Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, Galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. Porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel. Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. En toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. En Galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa de dermatología del mundo. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin igual. Localización: CDMX, México. Objetivo: Asegurar la excelencia y consistencia en la calidad de los productos o servicios, trabajando en estrecha colaboración con los departamentos del área funcional para establecer y apoyar el mantenimiento del sistema de gestión de calidad. Asegurar que los productos o servicios cumplan las expectativas del cliente, con las regulaciones y con especificaciones. Este conectado y platicando la mejora continua en todos los aspectos relacionados con la calidad. Responsabilidades: Aprobación de Procedimientos: Colaborar en la creación de procedimientos de calidad y de las demás áreas de la organización, alineados con los objetivos estratégicos; Gestión del Sistema de Calidad: gerenciar y mantener el sistema de gestión de calidad, como Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos; Garantizar las métricas del área de cualidad. Capacitación y educación: Garantizar que se brinde capacitación y orientación Gx P a los empleados sobre procedimientos y prácticas de calidad; Validación y Calificación: gerenciar validaciones y calificaciones, aprobar y garantizar la ejecución de protocolos e informes de acuerdo con los requisitos reglamentarios; Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones correctivas y preventivas para aumentar la calidad y la eficiencia. Promover la cultura de mejora continua en el área. Auditorías Internas y auto inspecciones: Asegurar el cumplimiento del plan de auditoría interna para evaluar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y normas aplicables; Perfil: Formación Académica: Licenciatura en Farmacia o carreras a fin. Nivel de Inglés Avanzado (Será probado) Deseable: conocimiento en Escala y Trackwise. Experiencia laboral: Experiencia de lo mínimo 7 años en industria o logística de cosmética o farmacéutica. Conocimiento en biológicos. Gestión de personas. Manejo de conflictos. Gestión de Budget Employer's Rights: Este descripción de trabajo no lista todas las tareas del trabajo. Puede ser que se le pida por sus supervisores o gerentes a realizar otras tareas. Se le evaluará en parte basado en su desempeño de las tareas listadas en esta descripción de trabajo. El empleador tiene el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. Esta descripción de trabajo no es un contrato de empleo, y usted o el empleador pueden terminar el empleo en cualquier momento, por cualquier razón. Además, se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto. #J-18808-Ljbffr